一年以来，在市供销社党组的正确领导下，我校党支部认真落实上级党组的决策部署，在从严治党中凝心聚力团结带领广大党员干部职工，以强化党风廉政建设为基础，以深化“两学一做”学习教育为抓手，认真落实“一岗双责”，层层压实主体责任，较好地完成了各项工作任务。
一、注重思想政治建设，积极创建“三型”党组织
为了提高我校党员干部、教师的思想政治素养和教育教学水平，学校全面开展了“三型”党组织建设。
1、以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化“四个意识”。
2、健全了理论学习制度，坚持每周一次政治理论学习坚持党员三日制度，主要落实好以下各项制度：(1)“三会一课”制度，会议主题明确，记录整齐清楚；每月召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每季上一次党课。(2)组织生活会制度。每年召开两次党支部组织生活会，党员领导干部自觉以普通党员身份参加，带头开展批评与自我批评。(3)民主评议党员制度，坚持每年至少一次的民主评议党员制度，无不合格党员和违纪党员；(4)党员联系服务群众制度。走访慰问等活动。(5)党费收缴管理使用制度。按时按标准收缴党费。(6)发展党员制度。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，认真做好发展党员工作。(7)认真开展主题党日活动12次。（8）学校与社区开展共建共创活动、开展“微心愿”活动。通过学习和活动党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。引导青年教师积极向党组织靠拢，他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。扎实做好退休老党员、困难党员慰问工作，努力为他们参加学习、发挥作用创造条件。使全体党员和教师的政治理论水平和政治思想素养有了很大的提高。
3、及时传达学习上级有关党风廉政建设文件精神，并制定了学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案，及时组织全体党员学习党的十九大精神，通过学习大家提高了认识，强化了主体、主动、主责意识，真正把党风廉政建设作为份内之事，应尽之责。
4、采取多种形式进行学习探讨、宣传教育，强化纪律规矩意识，坚持开展“四讲四有”“两学一做”及十九大精神学习研讨交流会，并充分运用多媒体、互联网等多种渠道进行警示教育，组织开展廉政教育22次，其中学习各类文件精神通报等18次，收看《榜样》、《党风政风前哨》等廉政教育影响4场，并组织全体党员进行了4次党课辅导学习、2次民主组织生活会，并达到了预期效果。及时组织全体党员学习了十九大精神及法治教育，并对党的十九大相关内容及宪法小知识进行了问卷测试，参与率达到100%。总而言之，通过多种形式的学习、宣传教育，进一步提高了党员干部思想和行动的自觉性。
二、以深化“两学一做”学习教育为抓手，持续改进干部作风。
通过学习学校领导班子深刻领会了十九大精神的丰富内涵和新时代要求，自觉地把十九大精神结合工作实际向党员干部“作风务实、严于律已、为政清廉”的正能量。
1、是学校领导班子始终坚持党要管党，从严治党的方针，全面推进学校党的建设，圆满完成了党的“五个基本建设”，使党组织的思想建设、组织建设、作风建设进一步加强，制度建设更加完善，党员队伍逐步建强。并紧跟上级部署，积极开展“两学一做”学习活动，支部和工会联动组织职工开展多种多样的活动，积聚了人心，和谐了校园。
2、是学校领导班子始终坚持打铁还需自身硬的原则，始终把党风廉政建设作为头等大事来抓，使我校党风廉政建设取得了新成效，班子成员带头遵守党的纪律，确保政令畅通，三是学校领导班子成员始终坚持团结协作的原则，充分发挥支部引领作用，确保了学校各项目标责任的落实，学校领导班子，攻坚克难，脚踏实地，走联合办学的道路，努力完成了今年的各项目标任务。
三、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的能力
1、落实“两个责任”完善工作机制，全面落实“一岗双责。学校党支部签订了《公开承诺书》，各科室负责人签订了《岗位廉政责任书》，全体党员干部签订了《廉政承诺书》等，建立责任落实体系，把党风廉政建设责任真正落实 到每个人员、每个工作岗位与每个工作环节上。
2、加强廉洁教育，筑牢思想防线
加强学习增强拒腐防变意识，学校领导班子一直很注重学习，注重党性的锤炼，认真扎实学习习近平总书记关于“三严三实”、廉政建设、七一讲话、十九大重要讲话等重要论述，认真学习党史、党章、《准则》、《条例》，牢记入党誓词，树立崇高的理想信念，自觉地筑牢拒腐防变的思想意识，保证党建主体责任落到实处。
3、 严守纪律，防微杜渐。学校领导班子坚持打铁还
需自身硬的原则，团结协作，谦虚谨慎，扎实做事，清白做人，公正处事，坚持从小事做起，奉公以勤，律已以俭，坚决抵制各种歪风邪气和腐朽思想的侵蚀，以实际行动发挥党组织的引领作用。
四、开展专项治理，规范管理行为
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
五、注重宣传校园文化建设，“优质师德”品牌支部创建活动
一是经常性开展“师风、师德”教育学习，以增强师德信念和师德修养。学校上半年开展了教师师风师德教育学习活动，于每周三定期学习了《中华人民共和国职业教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等与教师职业道德相关的法律法规文件汇编。通过职业道德教育学习，增强了学校全体教师的道德修养，提升了教师的自身素质，为我校树立了良好的教师形象，更好地服务了学生。
二是为了帮助年青教师尽快成长，采取以老带新“结对子”、“一帮一”的方式，选择有经验的教师在实践中“传、帮、带”，以他们的高尚师德、敬业精神和丰富经验来感染和指导年青教师。学校教务科经常开展教学经验交流活动，由有经验的“老”教师对资历尚浅的年轻教师在备课教案、教学板书、课堂讲解、作业安排布置批改及教导学生等各方面进行交流指导，提出意见或建议，给予评比，使年轻教师能够快速“成长”，成为学校教师中的生力军。
三是树立典范。为学校全员性的职业道德建设，坚持正面教育，榜样激励，树立先进典型，在广大教师中形成崇尚先进，学习先进的风气。使抽象的价值观和师德规范条文变得具体化、形象化，产生瞪大的感染力和影响力，来不断推进师德建设工作的开展。
四是完善师德考评制度。以《教师职业道德规范》等为依据，根据教师的工作态度、工作效率、工作业绩，每学年对全体教师进行师德考评，做到有理有据，赏罚分明，使我们师德建设工作的管理规范化、制度化。
五是增强教师的创新意识。教师的创新教育理念不断更新，我校教师经常性参加省、市职业教育技工大赛及各种教学发展学术交流研讨会，向外省市的同类学校学习现在最新的教学方法，提升教学水平。学校还派出数名教师到市里其他几所职业教育学校开展教学实践交流工作，尤其是年轻教师，以帮助他们积累教学经验，灵活应对处理教学突发问题，提高教学手段与水平。
六、注重和谐校园建设，提升职工队伍的凝聚力
我校党支部发挥党员活动室的阵地功能，定期对党员进行党务培训和进行党课教育。根据学校发展的需要和教育自身实际，拟定好年度学习计划，制定年度学习方案，重点抓好对党员进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想教育，党的执政能力和先进性教育，科学发展观教育，构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育，党的基本知识、路线、方针、政策教育等。学校党支部每个季度都安排书记或支委委员为党员同志们讲授党课，深入分析党中央、省、市委各级会议精神实质，带领全体党员认真学习与领会，把政治思想高度保持到与中央一致。
在总结成绩的同时，我们清醒认识到工作中还存在一定问题和不足。
一是部分项目党组织基础薄弱，作用发挥不够，党建工作亮点不够多。
二是党群干部配备后继无人，培训培养工作待加强。
三是“两个责任”落实不够到位，全面从严治党依然任重道。
明年的工作打算：
一是学习贯彻十九大精神，抓好经常性学习教育；二是改进作风，推进思想作风教育，整改常态化；三是加大调整研究力度，做好典型的宣传培养；四是强化教育管理，提高干部队伍建设水平；五是强化党风廉政建设工作，全面落实“一岗双责”，营造良好的政治生态，建设美好和谐校园。（刘实）