——随州市供销社以全面从严治党新成效引领系统高质量发展
今年以来，随州市供销社坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行《党委(党组)关于落实全面从严治党主体责任规定》，突出政治建设，聚焦主体责任，扎实推进全面从严治党各项部署要求在供销社系统落地落实，巩固发展风清气正的良好政治生态，为深化供销社改革发展提供坚强政治保障。现将市供销社落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：
一、坚决扛起主责，履行管党治党责任。深刻认识坚持党要管党、全面从严治党的重大意义，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，不折不扣落实全面从严治党主体责任。
一是旗帜鲜明讲政治。把政治思想建设摆在首位，坚持不懈强化理论武装，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党性教育，依托党组中心组、机关党支部和党小组三级阵地，对党员干部进行全覆盖理论武装。目前共开展党组中心组集中学习7次，主题党日集中学习6次、党小组专题讨论会6次、机关干部集中学习19次，始终保持理论上的自觉和透彻，筑牢意识形态阵地，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是建强组织固根基。以“带好班子队伍、打造旗帜供销”为主线，积极探索新形势下加强和改进基层党建工作的新理念、新途径、新方法，创造性地总结提炼出“12345”支部工作法，并将党建工作职责和流程上墙公示，实现党建工作与改革发展同向发力、同步推进、同频共振，有效发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范示范作用，创造出具有供销合作社特色的基层党建品牌,受到市委、市委直属机关工委肯定，被市直机关工委授予“红旗党支部”荣誉称号，被市委授予全市“先进党组织”荣誉称号。
三是压实责任抓落实。先后召开2次党组会专题研究党风廉政建设及反腐败工作，结合供销社工作实际，制定印发《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工》《2020年党风廉政建设主体责任清单》，进一步修订完善了党组和班子成员主体责任清单，细化固化了党组五大类18条集体责任、党组书记六大类17条个人责任、其他班子成员六大类17条共性责任和30条个性责任。建立了“一点一单一图一账一状”党风廉政建设工作机制，严格落实“一月一清单，一月一通报，一月一整改”工作要求，每月报送履职尽责、主体责任工作台账，层层压实“一岗双责”，促使人人有担子、有压力，在知责明责懂责的基础上做到守责负责尽责。
二、坚决抓好主业，落实党建工作任务。始终把抓好党建作为第一责任和最大政绩，严格落实管党治党责任，狠抓新形势下党员干部政治思想、组织生活和作用发挥。
一是抓紧廉政宣传引导，推进警示教育常态化。持续深入抓好党风廉政建设和反腐倡廉教育，认真组织党风廉政宣教月活动和“十进十建”活动部署，及时传达省纪委、市纪委有关会议精神和典型案件通报，组织全体干部原原本本学习《条例》《准则》《中国共产党党内监督条例》《监察法》《政务处分法》及市纪委关于典型案例的通报和农口纪检组每月警示教育通报，开展党纪党规知识测试1次、班子成员讲廉政党课2次、参观廉政教育基地2次、观看警示教育片1次，开展谈话谈心8次，开展任前廉政谈话5人次，通过正面示范教育引导和反面典型警示震慑，着力构筑党员干部的思想防线，增强自我防范意识和拒腐防变的能力。
二是抓实党内政治生活，推进组织活动精细化。严格对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》十二方面任务，认真落实党的组织生活五项制度不走样，加强党员的日常教育、管理、监督。班子成员以身作则,带头示范, 严格执行“三会一课”制度，分别以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。认真组织召开了2019年度民主生活会，通过严肃认真开展批评与自我批评，营造出“团结—批评—团结”的良好氛围。充分利用“随州智慧党建”APP，提前通过系统创建发布活动信息，从时间安排、主要内容、环节程序等方面进行明确规范，条分缕析、具体量化，便于学习对照，做到精细化管理、规范化执行。
三是抓牢监督网络建设，推进纪检委员专业化。坚持“一切工作到支部”，以支部纪检委员规范化管理为突破口，通过明确纪检委员职责权限、工作制度、工作要求，全面提高规范化履职水平，围绕当好监督员、信息员、宣教员、协调员“四员”履行职责，通过查党务、查事务、查财务、查业务，加强对重点领域、关键岗位的管控，突出事前提醒、过程监督、事后检查，织密监督网格，构建“横到边、纵到底、全覆盖”的监督网络。
四是抓严选人用人标准，推进监督管理规范化。落实“好干部”标准，坚持德才统一标准，把定性考核与定量考核、年度考核与平时考核、组织考核与群众评议结合起来，认真做好干部日常管理、年度考核、提拔重用等工作，严格干部选拔任用原则、条件、程序和方法，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，严格执行“凡提四必”，通过开展“一报告两评议”活动，对干部选拔任用工作满意度较高，领导班子在党员干部中的公信力进一步提升。
三、坚决当好主角，始终服务中心大局。要始终把党的政治建设摆在首位，坚持以党的政治建设为统领，推动全面从严治党要求融入落实到各项工作，确保党中央、国务院各项决策部署和市委、市政府各项工作安排在供销系统落地生根。
一是坚持深化正风肃纪，持续营造风清气正环境。扎实开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治、“双评双治双促”活动，广泛宣传参与扫黑除恶专项斗争，积极推进党务、事务公开，公开服务职能、服务承诺，建立科级及以下干部廉政档案，全年向纪检组报送“三重一大”事项9项，在醒目位置、门户网站张贴二维码，引导服务对象广泛参与评议，自觉接受社会监督。同时，强化公车管理，从严规范因公出国出境出省，加大对项目及资金的审批、分配、运行、使用等全过程的督促检查，坚决纠治党员干部“十不”问题，通过细化工作责任和目标要求，做到“定人、定责、定进度”，全面强化落实落地工作抓手，形成推进工作的强大合力。
二是坚持深化保障作用，持续锻造干事创业队伍。根据市委作风建设领导小组安排部署，扎实开展“勇担当、善作为、保目标”活动，严格推行周例会制度，每周一召开中层以上干部工作例会，确保各项工作“日清月结”。落实党员干部“双报到、双报告”制度，推动机关党组织和在职党员干部下沉社区工作常态化、制度化。制定《随州市供销社模范机关建设工作实施方案》，提高党建带群建工作水平，组织领导机关工会、共青团、妇联积极开展岗位建功、志愿服务、技能竞赛、巾帼建功、文化体育等活动，在疫情常态化防控和经济社会发展中积极主动作为、奋发有为、担当善为，努力创造一流工作业绩，把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，建设政治过硬、组织过硬、担当过硬、群众满意的模范机关。
三是坚持深化风险排查，持续加强惩防体系建设。按照市纪委监委有关廉政风险防控工作要求，认真对照各科室、各项工作的环节和程序,结合工作实际,按岗位、科室职责排查廉政风险,通过自找、群众提、领导点、组织评等方法查找廉政风险点12处，结合实际对各岗位进行风险评估，按照风险发生概率的大小,可能造成的危害程度确定风险等级,建立机关干部廉政风险信息档案，针对工作中存在的薄弱环节和不足，进一步修订完善可行措施，坚决把全面从严治党各项要求不折不扣落到实处,以全面从严治党的新成效，聚集起推动供销系统高质量发展的正能量。