3月1日,市社召开系统干部职工大会,重点就开展整治“为官不为”专项工作进行了动员,传达学习了市委组织部关于市领导对不履职尽责问题专项整治工作的有关批示,《市委组织部关于对不履职尽责问题开展专项整治工作方案》和《关于12件领导干部不履职尽责问题的通报》,部署安排了市供销社系统对不履职尽责问题专项整治工作。会议由市社党委委员、副主任周晓达主持,市社全体党员干部及直属单位干部职工50多人参加会议。
会上,市社党委书记、主任张足意要求,市供销社系统各单位要严格按照市委、市政府要求,高度重视集中整治工作,整治工作要制订方案,狠抓落实,有针对性地开展明察暗访和监督检查。她要求:一是要把握会议精神实质,做到真学真懂。结合市委、市政府要求,市社实际和工作主题,多层次、多角度、多方式创新中心组理论学习,真正做到入耳、入脑、入心。二是要把握重要要求,做到思想转变。破解“不想为、不会为、不敢为”的“三不”顽疾,做到“八为”,即“端正思想,积极作为;打消顾虑,大胆作为;树立导向,正确作为;提高本领,善做善为;严肃问责,督促作为;强化整改,纠正行为;完善制度,规范行为;营造氛围,奋发有为。”三是要把握目标任务,做到真抓真改。在学习实质上下功夫,学、思、用相结合,狠抓作风转变,促进效能提升,聚焦综合改革,真干事、干实事、干成事,圆满完成各项重点工作,确保专项整治取得实效。
下一步,市供销社将结合“两学一做”学习教育,重点整治推诿扯皮、作风不实等问题,以不履职尽责问题干部为反面典型,坚决整治干部队伍中存在的不作为、慢作为问题,进一步解放思想,转变观念,提高工作能力,以作风转变促进效能提升,切实做到认识新常态、适应新常态、引领新常态。
会上,各科室、直属单位负责人表示,将以专项排查,开展党员干部自查的形式,切实将整治干部“为官不为”和“不作为、慢作为”工作落到实处。(刘振康)