5月31日晚襄阳广播电视台“市民问政”直播节目中涉及供销社在开展“千名干部进千企”活动中暴露出来的问题，襄阳市供销社党组高度重视，召开专题会议，对上述问题进行了分析研判，深刻反思。为杜绝类似问题再次发生，做到警钟长鸣，6月17日上午，市供销社机关举办了以“工作作风不严不实”为主题的大讨论活动，砺“攻坚”之心 ，聚“大考”之力，进一步强化机关作风建设。
在“大讨论”活动中，市供销社领导班子成员发挥示范带头作用依次在机关全体干部职工大会上，结合今年抓重点工作、职能工作和分管工作等方面存在的问题列举了2-3个具体事例，认真查摆当前自身工作作风中存在的“不严不实”问题。在查摆问题时，见人见事，不护短，不遮掩；在分析原因时，真刀真枪，亮思想，亮不足；在整改措施上，举一反三，补短板，强弱项。其他党员干部分别在党小组会上进行了交流发言。
“大讨论”活动结束后，党组书记、主任刘清喜作了总结性发言并提出相关要求，通过“大讨论”活动，进一步提升了机关干部思想认识，查找了工作中存在的问题和不足，理清了工作思路和努力方向，进一步锤炼了机关干部工作作风，激发机关干部持之以恒强担当、提效能，不遗余力讲认真、抓落实，为扎实开展作风建设“攻坚年”活动奠定了坚实基础。
就下一步如何开展作风建设“攻坚年”活动，提出如下要求：一是稳基固本强本领。强化理论武装，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持政治理论武装和业务学习齐头并进，在全市系统内形成“全员学业务，全员抓业务”的良好环境。二是全力化解遗留问题。持续开展市供销社“破产改制企业遗留问题化解攻坚落实年”活动，加大攻坚落实力度，梳理问题难点，打通矛盾堵点，力争在2020年彻底解决原棉花中心站等改制企业遗留问题。三是改革发展提质量。坚持问题导向、目标导向、效果导向，进一步开拓进取、真抓实干，攻坚克难，全面破解改革发展瓶颈问题，全面加强重点项目建设，全面提升为基层服务的意识，努力实现供销事业大跨越、大发展。四是切实发挥领头雁作用。群众看党员、党员看干部，领导干部以身作则、下沉一线，靠前指挥，既当指挥员又当战斗员，用领导干部的号召力、影响力，充分调动干部职工的积极性，提升凝聚力、战斗力，形成一级做给着一级看，一级带着一级干的良好氛围。
来源：襄阳市供销社