因工作需要，不少人在春节期间坚守岗位。那么，加班费该怎么计算？昨日，记者从市劳动监察支队获悉，加班七天最高可拿17天工资。
据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《全国年节及纪念日放假办法》最新的规定，春节的法定假期确定为正月初一至初三。
因此，用人单位如在过年七天假期间安排员工工作，需按照规定，初一至初三，给予不低于三倍的工资报酬，其余四天可安排补休，如果不能安排补休，就需支付不低于两倍的工资报酬。
那么，如果过年七天假期均加班并且无条件补休，用人单位需支付多少的经济补偿？日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8。以目前黄石中心城区最低工资标准1225元来计算，正月初一、初二、初三加班，最低加班工资为：日工资（1225元÷21.75天）×3×3天=507元；另外四天的最低加班工资：日工资（1225÷21.75天）×2×4天=450元。七天下来，加班费达957元。
如果你被拖欠加班费，可以拨打12333向市劳动保障监察支队举报。(阮瑞祺）
[来源：东楚晚报]