黄石市各地各部门学习纪委全会精神

       大冶：党风廉政建设立规矩开新局

　　“司法系统8名干部先后被纪委立案查处，其中两人被追究刑事责任，作为司法局党组书记、党风廉政建设的第一责任人，应负主要领导责任……”4日，大冶市公开通报了落实“两个责任”不力、损害群众利益等4类18起违纪违法典型案例，市司法局党组书记、局长夏某受到党内严重警告、行政降级处分。

　　这是该市严肃查处落实“两个责任”不力的又一成果。

　　2016年2月4日，大冶市召开纪委五届六次全会暨全市落实“两个责任”工作会议，全面贯彻落实中央、省、黄石市纪委关于反腐败斗争和党风廉政建设会议精神，根据省委巡视组和黄石市党风廉政建设责任制检查考核反馈、该市市委常委会“三严三实”专题民主生活会问题清单、纪律审查工作中发现以及基层腐败存量反映的突出问题，大冶市委有针对性地提出“六个坚决整治”，即坚决整治有令不行、有禁不止问题，严禁阳奉阴违、说一套做一套。坚决整治违规选人用人进人问题，要树立个人埋头干事、业绩群众公认、考核公平公正、进步组织关心的干部工作导向。行政事业单位一律实行公开选拔或遴选；坚决整治“人情风”、“红包风”问题，严格执行中央八项规定精神、省委六条意见、市委六项要求，严禁违规收送礼品、礼金、消费卡，严禁违规公款接待，严禁工作日中餐饮酒，严禁“带彩”娱乐，严禁违规操办婚丧喜庆事宜以及出入高档娱乐场所、私人会所；坚决整治“为官不为”问题，对不担当、不作为、慢作为、乱作为，破坏经济发展环境，影响全市重要工作、重点工程、重大项目建设的行为，综合运用经济、组织、法律等措施，严肃查处，从重处理；坚决整治损害群众利益的突出问题，成立市委巡查办，对各乡镇全覆盖巡查，紧盯执法不公、吃拿卡要、以及在惠民政策落实中虚报冒领、截留私吞等问题；坚决整治“两个责任”落实不力问题，严格执行“一案双查”，对主体责任缺失、监督责任缺位的严肃问责追责。

　　“我们要用‘铁扫帚’彻底扫除腐败存量，扼制腐败增量，营造风清气正、干事创业的良好政治生态”。大冶市委书记、市长李修武说，全市各级领导干部要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决打赢这场赢得民心、赢得正义的作风建设攻坚战、持久战。

　　在此过程中，大冶市要求各級党委党组书记、各级党员领导干部，做到“四个带头”，做好“四个表率”。即带头学习贯彻《条例》、《准则》，做清廉为官、事业有为的表率；带头落实党风廉政建设“两个责任”，做落实全面从严治党要求的表率；带头落实市委“六个坚决整治”部署，做营造良好政治生态的表率；带头履职尽责，做攻坚克难、开拓进取的表率。（殷珂）

　　阳新：纪律是政治保障

　　4日，阳新县第十三届纪律检查委员会第六次全体（扩大）会议召开，再次吹响了推进党风廉政建设和反腐败工作的号角。

　　会上宣读了《2015年度阳新县党风廉政建设考核情况通报》和通报5起典型案件。述职述廉现场问答，白沙、木港、经济开发区、卫计局、交运局、阳新高中6家单位的主要负责人进行书面述职述廉，现场接受县纪委委员提问以及民主测评。

　　阳新县委书记童金波强调，要把思想和行动统一到中央和省市县委的部署要求上来，踩着不变的步伐，保持不变的节奏，为实现阳新“十三五”良好开局提供坚强的政治保障。县五大家领导班子成员，县纪委监察局领导班子成员、县纪委委员，各地各部门党委（党组）书记、纪委（纪检组）书记、县纪委监察局全体机关干部等380余人参加会议。（田城）

　　下陆：聚焦监督执纪问责

　　4日下午，下陆区委常委会专题传达学习了市纪委全会精神，区委书记刘修海要求常委班子抓学习，做到“三个结合”。

　　刘修海说，要将学习市纪委全会精神与深入学习中央纪委、省纪委全会精神相结合，与学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争、关于严明党的纪律和规矩系列重要论述相结合，与学习王岐山书记和李鸿忠书记重要讲话精神相结合，真正做到把握要点，认清形势。

　　通过学习，常委会成员对当前党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势新任务有了更加清醒的认识，各位常委纷纷表示，下一步将切实把思想和行动统一到市纪委全会的部署要求上来，紧密结合下陆实际，落实从严治党主体责任，聚焦监督执纪问责，持之以恒纠治“四风”，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，保持惩治腐败高压态势，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败各项工作。（左聪）

　　市经信委：改进作风常态化

　　4日上午，市经信委召开全体干部职工大会，学习和传达市纪委十二届六次全会会议精神，并通报了市经信委领导班子“三严三实”专题民主生活会会议情况。

　　会议要求，要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委六次全会、省纪委十届六次全会精神，强化思想认识，保持政治定力，深入推进全面从严教育管理监督干部，驰而不息改进作风，为振兴黄石制造加快工业绿色转型提供坚强有力的政治保障。

　　会议指出，要大力实施“思想提升”、“能力提升”、“效能提升”三大提升工程，引导全体干部严守政治纪律、政治规矩，强化担当意识、法治意识、责任意识，强化责任担当、能力建设、作风建设、见证建设，以改革创新的精神、奋发有为的状态、精进务实的作风，不断提升推进产业发展和服务企业的能力和水平。

　　会议再次学习重申了市纪委关于“两节”期间作风纪律相关文件精神，对上年度领导班子专题民主生活会整改落实项目进行了民主测评。（易木生）

　　黄石港区：从严问责从严落地

　　违规向12名员工发放高温津贴，人均156元，城管局长被立案调查；未张贴“公务用车监督卡”，9台公车被集中封存……4日上午，黄石港区召开纪委八届六次全会，通报了一批责任追究典型案例，吹响了该区新一轮从严治党、执纪问责的号角。

　　一晚夜学，压力传导不放松。3日下午市纪委十二届六次全会闭幕后，黄石港区立即召开区委常委会，夜学全会精神。市纪委全会开场播放的警示片中的落马官员，一张张熟悉的面孔看起来既远又近，一句句悔不当初的反省听起来五味杂陈。“廉洁自律意识一刻也不能丢，必须将主体责任和监督责任压实到每一根神经末梢”，成为大家共同的感受。

　　常委会认为，开会动员千遍，不如问责一次。由此，对市委第三考核组反馈的问题和区纪委明察暗访发现的问题如何处置，成为夜学中另一项议题，研究结果在次日召开的区纪委八届六次全会上公开通报，形成了强大的震慑力。

　　一句不当言论，暴露认识问题。在与考核组个别谈话时，区财政局局长吴国胜说，主体责任主要是党委书记的事，局长主要负责业务工作。表面上看，是言语不当，其实质是政治意识淡薄，暴露其对主体责任缺乏清醒认识。根据《市委落实党风廉政建设主体责任问责暂行办法》第七条之规定，吴国胜受到诫勉谈话处理。

　　一百多元津贴，从严重质不讲量。2014年12月10日，黄石港区城管局违规向12名机关工作人员发放高温津贴，人均156元；同时，局财务由局长直接分管长达两年时间，未实行一把手“四个不直接分管”制度。156元虽不多，但违反财经纪律，局长直接分管财务又违反组织纪律，负有直接责任的城管局长、党委副书记熊明被立案调查。同时，违规发放的高温津贴被责令立即清退。区城管局党委书记、纪委书记也分别因履行主体责任不力，履行监督责任不力被诫勉谈话。

　　一个公务车标志，细节不放过。去年8月，黄石港区要求全区公务车必须在前挡风玻璃醒目位置张贴统一制作的“公务用车监督卡”，以便全天候、全方位接受监督。区纪委两次明察暗访发现，9辆公务车辆尚未张贴该监督卡。全面从严治党不是“软指标”，党的纪律不是“稻草人”。对9辆未张贴监督卡的公车，黄石港区全部予以封存。

　　一道假期作业，反腐不留白。在区纪委全会上，区委给“关键的少数”们布置了一道寒假作业：背熟《准则》和《条例》，节后检查。“背不是目的，落实到行动上，才是关键；布置作业是一种提醒，全体干部要自觉遵守廉洁自律的各项规定，过年关，同样也要过好‘廉’关，要过一个‘廉’味十足的新年。”

　　全会要求，全区上下要统一思想，巩固“学查建促”活动成果，持续加强作风建设；深入学习《条例》《准则》，强化纪律教育，不断提升全区党员干部的知纪懂纪、敬纪畏纪、遵纪守纪的思想自觉和行动自觉；综合运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部的日常监督管理。深入推进“主体责任问责年”，把问责作为全年党风廉政建设工作“第一要务”，围绕党组织和“一把手”责任落实“不得力”、落实重点工作安排“不给力”，履行监督责任“不尽力”的问题，坚持有责必问、问责必严，通过严厉问责倒逼主体责任压实落实。（吴高斌）

[来源：黄石日报]