为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察湖北重要讲话精神，8月29日至31日，武汉市供销合作社党委联合市委党校举办了以“不忘初心，牢记使命”为主题的“红色头雁”培训班，组织75名基层党支部书记、纪检委员参加培训，市委党校常务副校长杨学文、市供销合作社党委书记、主任高福宝、副书记、副主任张家才出席培训班开班式并讲话。这次“红色头雁”培训班是市供销合作社党委近年来举办的针对基层党组织书记的第三次较大规模专题培训。
近年来，市供销合作社党委全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，围绕中心工作，聚焦主责主业，在推动实施“红色引擎工程”中，始终把“领头羊”队伍建设摆在突出位置，牢牢抓住基层党组织书记这个“关键少数”，以党建引领基层治理体系和治理能力现代化。
选优配强“头雁”。市供销合作社党委在出资企业中推行基层党组织负责人与企业法人“一肩挑”；同时，大力实施“双带头人”培育计划，把业务骨干培育成党员，把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位上，把书记岗位作为选拔企业领导人员的重要台阶，并与同一层次经营管理人员同等待遇。
教育培训“头雁”。市供销合作社党委把基层党组织书记培训纳入全系统教育培训总体规划，以党性教育为核心、以履职能力为重点，采取集中轮训方式实现全覆盖。通过培训全方位提高“头雁”的履职能力和服务水平。为加强基层党支部规范化建设工作指导，今年8月，市供销合作社党委还印发了《关于新时代进一步加强和规范党支部建设的实施意见》，指出了新时代党建工作的总要求和主要任务，对加强党支部政治建设、思想建设、组织建设和作风纪律建设提出了明确要求。
管理监督“头雁”。年初，市供销合作社党委组织基层党组织书记围绕年度重点工作、服务职工群众需要及履行职责等方面的要求制定目标任务并公开承诺；年中实行项目评估跟踪督导；年底组织项目验收，结合年度考评、民主评议和“星级评定”等开展上级党组织和党员群众进行的“双评”。考评结果作为党内评优评先的重要依据，与年度考评等次、绩效薪酬水平挂钩，进一步强化基层党组织书记的主体责任意识。
支部强不强，要靠“领头羊”。通过对基层党组织书记的选、育、管，市供销合作社党委大抓基层的导向基本形成，党组织书记的作用有效发挥，基层党组织走向全面进步全面过硬，逐步成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。（武汉市供销社）