为深入推动市供销社“月读一本书”活动开展，检验八月份读书学习效果，荆门市供销社精心组织举办了首次读书交流会，会议邀请市委组织部社工委副书记、组织二科科长李林同志，市委组织部研究室主任甘玲同志出席并作点评嘉宾，机关全体干部、直属企业班子成员及骨干成员参加了交流会。
会上，6名代表就市社党委推荐的《把信送给加西亚》一书学习情况分别作了交流发言，从不同角度畅谈了自己的读书收获和心得体会。有的认为忠诚、敬业、责任是把信送给加西亚的成功要素，也是我们应该学习的核心精神；有的认为要积极推崇书中传达的积极向上的人生观和价值观，做到知行合一，止于至善；有的认为作为单位中层人员扮演着多种角色，要学会像总统一样决策，像情报局长一样统筹，像罗文一样执行，像团队一样配合；有的认为新时期的供销人应该传承罗文的忠诚、敬业、担当精神，做供销社综合改革忠诚的拥护者、无私的敬业者、有为的担当者；有的认为作为企业的高管，应该营造四种文化，即奖优罚劣的业绩文化、不讲借口的执行文化、不进则退的危机文化、热爱阅读的学习文化。其他参会同志就发言人的体会内容、语言表达、仪表仪态、综合印象进行了现场打分。
市委组织部两位嘉宾对6名交流发言的同志依次进行点评，并对市供销社读书活动提出建议。一是坚持把自己摆进去，对标先进，见贤思齐，见不贤而内省；二是推动“阅读”向“悦读”转变，要开展形式多样的读书活动，营造自由、愉悦、宽松的阅读氛围，去寻找自己心中的经典；三是结合指定的书籍，广泛涉猎其它的相关书籍和资料，互为补充，读懂读透，做到融会贯通；四是要做到读有思考，读有感受，读写同步，认真撰写读书笔记和心得。
市供销社党委书记、主任王卫华对读书交流会进行了总结，一是读书活动有成果。全体干部通过读原文、写体会，确保了读有所思、读有所获、读有所悟。二是要注重转化。要把读书的成果转化为工作的动力，转化成为工作的成果，对供销事业要忠诚，对改革发展的任务要担当，不推诿不懈怠，迎难而上，排除干扰，不达目的不罢休。三是要持之以恒。要围绕工作读书，围绕工作思考，养成工作、读书、思考的良好习惯和工作作风。（荆门市供销社）