春季就业供需两旺

     春节过后，各地也迎来了大型人才招聘的高峰期，每年的春季招聘会，是我市就业形势的“晴雨表”。记者从近期的招聘会现场了解到，招聘会中返乡求职者占了较大比例，许多企业也把目光瞄向了他们。

　　“年前在网上就看到了招聘信息，所以这次春节回家，特意在这边的人才市场碰碰运气，看有没有更合适自己的企业。”陈红鹃早早地为18日在黄石人才市场举办的人才专场招聘会做好了准备。

　　90后陈红鹃现在广州一家私营企业做会计，月薪4000多元。“大学毕业后，人在外地工作总是想家的，想回到父母身边，因此这次来应聘试一试。”陈红鹃说，首先工作地点要在黄石市区范围内，其次工作要有一定晋升空间，工资没有很高要求，毕竟这边不能和沿海地区比。

　　除了像陈红鹃一样想回黄石工作的年轻大学毕业生，一些在外打拼多年的老技工也想回黄石就业。他们表示，今年春节，返乡就业成为家庭聚会讨论的主题，希望能够在黄石找到一份合适的工作。“当前经济下行压力大，在许多大城市，如果加上生活成本，工资水平和黄石比并没有很大的优势。”

　　“在选择就业岗位时，首先要专业对口，编制、工作地点也很重要，至于薪资待遇则最后考虑。”人才中心负责人表示，每年的大型招聘会都像是毕业生的春晚，承载着毕业生的期盼。大型招聘会不仅给毕业生提供展示、锻炼的平台，也给学生创造了一个考量测试的机会。

　　从目前统计看，我市春季就业形势供需两旺。“2016年全国高校毕业生达到760多万人，就业压力巨大，形势也比较严峻，相比去年，今年优质企业数量大幅度提升。”人才中心相关负责人建议应聘者，希望毕业生在提升自身能力的同时，树立正确的择业观，敢于挑战自己，多尝试，多实践。(王若梦)