我社年轻干部作品喜获2023年黄石市“家书传家风”万户家庭讲家风故事音视频征集活动优秀奖

今年5月开始，市委文明办、市妇联在全市组织开展了“家书传家风”万户家庭讲家风故事音视频征集宣传活动，我社积极响应，依托市社年轻干部培养工程，组织系统内年轻干部同步开展音视频征集活动，共收集上报作品10余件，其中沈帅同志作品《黄继光的红色家书》获视频类优秀奖。

今年以来，市供销社为了激发年轻干部的工作热情，努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍，坚持用好“理论学习、实践锻炼、实战比拼”三大平台，依托年轻干部培养工程，多措并举加强青年干部培养，着力为供销事业可持续发展铸造坚实的人才基础。

一是为年轻人创造学习的平台。坚持把“政治素养”作为衡量年轻干部的第一标准，采取“线上学习”与“线下培训”相结合的方式，持之以恒抓好政治理论和理想信念教育。线上，依托“学习强国”“干部在线”“法宣在线”等互联网平台，将积分管理与平时考核相结合，积极推动年轻干部线上参学。线下，通过举办年轻干部读书分享会、年轻干部座谈会，组织年轻干部参加市委党校初任培训班、观摩红色基地等活动，持之以恒抓好理论武装，引导年轻干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。

二是为年轻人搭建锻炼的舞台。坚持把“综合素养”作为检验年轻干部担当大任的前置条件，采取“业务培养”与“选派锻炼”相结合的方式，坚持不懈抓好业务能力提升。在内容上，依托年轻干部培养工程这一平台，由青年干部结合工作实际和工作专长先后开展5期供销业务技能培训，既巩固了年轻干部自身素质，也提高了全体年轻干部业务水平。在形式上，通过优先选派年轻干部参加市委巡察和各项专项检查、推荐年轻干部到市委文明办等重点部门轮训学习，既开阔了年轻干部的视野，又提升了工作能力，真正让“需要”锻炼的年轻干部练到需要的本领。

三是为年轻人提供比拼的擂台。坚持把“实战锻炼”作为推动年轻干部发挥所长、实现价值的关键方向，采取“系统竞赛”与“外部比拼”相结合的方式，想方设法抓好成果转化。在系统，先后举办全国两会精神主题知识竞赛、供销业务技能大赛等6种不同类型的竞赛，既巩固了年轻干部培养成果更检验了培训效果。在市直机关内，通过推荐在系统内竞赛表现优异的年轻干部参加“旗帜挑战赛”“市直机关年轻干部纪法知识竞赛”“‘家书传家风’万户家庭讲家风故事音视频征集活动”等各类竞赛活动，推动年轻干部技有所长、善有所用，切实为年轻干部成长成才“加油助力”。

下一步，市供销社将持续探索年轻干部教育培养路径，进一步激发年轻干部干事创业新活力。（沈帅）